Gesellschaftsrecht
Umfassende Beratung bei Unternehmensgründung und -führung
Gesellschaftsrecht - Ihr verlässlicher Partner von der Gründung bis zur Nachfolge
Das Gesellschaftsrecht bildet das rechtliche Fundament jeder unternehmerischen Tätigkeit und begleitet Unternehmen durch alle Lebensphasen. Von der ersten Geschäftsidee über die Rechtsformwahl und Gründung bis hin zu Kapitalmaßnahmen, Umstrukturierungen und Nachfolgeplanung – gesellschaftsrechtliche Entscheidungen haben weitreichende haftungsrechtliche und operative Konsequenzen. Eine vorausschauende gesellschaftsrechtliche Beratung ist daher unerlässlich, um rechtliche Risiken zu minimieren, Haftungsfallen zu vermeiden und die unternehmerischen Ziele optimal zu erreichen.
Unser Beratungsansatz im Gesellschaftsrecht ist strategisch und interdisziplinär: Wir analysieren nicht nur die rechtlichen Aspekte, sondern berücksichtigen auch die betriebswirtschaftlichen und familiären Besonderheiten unserer Mandanten. Dabei arbeiten wir eng mit Wirtschaftsprüfern und Notaren zusammen, um ganzheitliche und praxistaugliche Lösungen zu entwickeln. Unser Ziel ist es, Unternehmensstrukturen zu schaffen, die sowohl rechtlich belastbar als auch wirtschaftlich sinnvoll sind.
Unternehmensgründung
- Rechtsformberatung und -wahl
- GmbH, UG, AG und KG Gründungen
- Gesellschafterverträge und Satzungen
- Handelsregisteranmeldungen
- Rechtssichere Strukturierung
Corporate Governance
- Gesellschafterversammlungen und Beschlüsse
- Geschäftsführerbefugnisse und -pflichten
- Compliance-Management-Systeme
- Organverfassung und Aufsichtsrecht
- Risikomanagement und Kontrolle
Kapitalmaßnahmen
- Kapitalerhöhungen und -herabsetzungen
- Gesellschafterwechsel und -aufnahme
- Wandelschuldverschreibungen
- Genussrechte und stille Beteiligungen
- Squeeze-out und Sell-out
Umwandlungen & Umstrukturierungen
- Verschmelzungen und Spaltungen
- Formwechsel und Sitzverlegung
- Ausgliederung von Unternehmensteilen
- Holdingstrukturen und Konzernrecht
- Rechtliche Optimierung von Umwandlungen
Gesellschafterstreitigkeiten
- Anfechtung von Gesellschafterbeschlüssen
- Minderheitenschutz und Auskunftsrechte
- Abfindungsbewertung und -ansprüche
- Treuepflicht und Wettbewerbsverbote
- Mediation und außergerichtliche Einigung
Unternehmensnachfolge
- Nachfolgeplanung und -vorbereitung
- Familiennachfolge und Generationswechsel
- Management Buy-Out (MBO/MBI)
- Nachfolgeoptimierung
- Stiftungsgründung und Stiftungsrecht
Aktuelle Entwicklungen im Gesellschaftsrecht
Schadenersatz bei verspäteter Zielvorgabe
Ein Arbeitnehmer hat gegen seinen Arbeitgeber einen Anspruch auf Schadenersatz, wenn der Arbeitgeber seine Verpflichtung zu einer entsprechenden Zielvorgabe für das jeweilige Jahr schuldhaft verletzt, indem er dem Kläger…
Unternehmensnachfolge: Rechtzeitig planen und strukturieren
Ein häufig auftretendes Thema in unserer täglichen Praxis ist die Frage nach der Unternehmensnachfolge. Obwohl sich die Zahl der Auszubildenden z.B. im…